对委托企业的品牌文化建设负责任、对企业品牌产品策划及包装设计负责任，是专业设计VI的公司应该具有的对客户最基本的使命感，做实用、美观的商业设计，做可落地、可被应用到细处的品牌策划，才可能是成就品牌价值的有效合作。很多企业都希望能够选择一家有这份责任心和专业素质的深圳VI设计公司，来为自己的企业进行视觉形象的包装，而这类专业设计VI的公司通常都有哪些特点呢?

  一、看企业的主营业务

  企业应该先看一下这个设计公司的定位，也就是这个设计公司的主营业务，是否是一个专注于平面设计领域的设计公司，是否有大量的标志设计案例与VI设计案例。通过这些案例你可以了解这个公司是否有足够的经验和创造力来完成您的设计项目。能够真正把VI设计做的很好不是那么简单的。

  二、看从业设计人员的素质

  设计师应该专注于企业品牌形象方面的研究，且具备专业设计的知识储备和美感鉴赏力。

  优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴，需要设计公司长期的追踪服务。

  三、看提供服务的性价比

  VI设计是企业的品牌视觉形象战略，它不像有形的产品，可以根据实物定价。选择性价比”较高的VI设计公司，企业视觉形象不是做了一次就完成的，应该是一个可以长期进行跟踪服务的设计公司。

  一套优秀的VI，设计工作也是十分艰巨的，不仅需要经过大量调研工作，更需专业的设计公司为您创作并跟踪服务!

  与一家好的VI设计公司合作，能从整体上把控自己品牌的形象体系，双方对问题的沟通又很和谐且可以不断深入，总体价格又比较中肯，是非常重要的选择。

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 深圳标志设计公司浅析企业标志设计中的6大规划

标志设计历史悠久，从图腾时代发展至今，标志对行业领域发展所起到的作用日渐重要，已经成为承载企业、公司、团体、个人的精神象征，借以展示其价值理念和独特形象。标志设计作为企业塑造形象、销售产品的重要方式被广泛应用，但与此同时，企业标志设计在发展过程中也存在着一些规划上的误区。下面深圳标志设计公司就来给大家讲解一下。

  一、标志设计概念混淆不清。标志作为一种特殊的视觉化语言，具有一些明显的特征：识别性，利用新颖独特的形象从众多的标志中区分开来，吸引观者注意力，加深印象，以获取公众对其的识别和认可;象征性，标志必须要能象征企业的精神理念，反映出企业的特定形象和精神面貌;高度的审美性，决定了消费者在初次接触标志时的选择性，独特优美的标志能吸引注意力，使之产生兴趣，拉近与所属企业之间的距离。

  二、标志设计不是时髦的消费，粗制滥造并不可取。很多中小企业，决定作品牌标志时其实并没有形成自己独特的企业文化和核心思想，而是把标志设计看成是一种行业中流行的时髦消费，并没有真正意识到标志对企业发展所起到的作用及重大意义所在。正是由于部分企业设计标志时的盲目性，才导致出现一批粗制滥造的设计作品，既没有提升企业形象，又显得不伦不类，毫无意义。

  三、标志设计的程序流程不够科学和严谨。通常在设计程序中会经历五个阶段：调查研究阶段-设计构思阶段-草图设计阶段-正稿形成阶段-使用反馈阶段。而在这五个阶段中，每个阶段都是十分重要的，重此轻彼，都会造成设计的失败。

  四、标志设计最忌雷同化，识别性差强人意。正确的设计方法是凭借设计师的经验和积累，通过创意性的艺术处理将企业的核心思想转化成有象征意义的图形符号，然后将这些图形符号进行筛选，选出最具代表性的图形符号，经过加工处理后，并进行排列组合最后形成标志。

  五、标新立异要从整体去考虑。标志新颖独特，却忽略其本身所象征的含义，是不可取的。为了满足不同环境使用的需要，有些标志和标准字随意组合，这不利于塑造企业统一的形象，同时还会造成公众对企业管理的怀疑，破坏企业的形象。

  六、标志设计色彩运用不够合理。标志色彩选择不当，不能反映出企业的行业特征和具体形象。标志的色彩通常被作为企业的形象色，需要体现出企业的理念和形象在感觉上的诉求。色彩具有一定的含义和情感上的象征特征，不同的色彩能给人不同的联想。确定标准色，在企业精神理念的表达上，应根据标志使用的范围和条件，确定色彩的类别和多少，一般以单色为主，色彩较重，也可以使用套色，最多不超过三种。

  标志设计是一个不断发展和逐步完善的一个学科，在发展过程中还将会出现一些新的问题，但只要我们能把握住时代的精神，勇于发现，推陈出新，就不难使标志的设计发展到一个新的台阶高度。