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《孙子兵法》与公司治理

估计很多广告设计公司的老总都有过关于管理设计师的烦恼，比如迟到问题，不能按时交稿问题。究竟是从宽还是从严，似乎各有各的观点、各有各的道理，从宽的理由如设计师需要自由，自由才有利于激发灵感，设计师自由惯了，只要能出活其他的弹性管理吧。支持从严者则认为无规矩不成方圆，一定范围内的才能自由。关于这个问题我们要从设计公司的源头说起。

设计公司也是以赢利为目的经营商业服务的单位，那就脱离不了商业规则，商场如战场。《孙子兵法》云：兵者六事，即道、天、地、将、法。道及指是否师出有名，符合道理；天即天时；地是地利；将既是看将军的智、信、仁、勇、严五方面是否出色；法是指制度是不是健全、奖惩是不是分明。得次五者多则胜，少则败。

我看一一来看“道”，道法自然，日出劳作，日落而歇，这是自然规律，深圳标志设计公司天行健，君子当自强不息，太阳每天都会从早上升起，晚上落山，启发人因遵循自然规律，该上班就准时上班，上班就好好做设计，下班了就早点下班，不要干活时不好好干，该睡觉了却在干，久而久之对身体不利。一个成功成熟的设计师应该给人稳定感，那天太样突然不出来了，漆黑一片，大家肯定慌乱不堪，可是我们有些设计师就会给你来个，今天我有事，迟来一上午，我们不是说不能请假，那个人没有点家事，个人事，但具体我多年观察，有些人会经常请假和很少请假的人，也会再迟到、工作中得到体现，后来我总结出来经常请假的人一般做事缺少计划，而很少请假的人这做事考虑全面，比如我碰到有人在星期一请假搬家，你完全可以安排在周末嘛，你为你的公司考虑过吗？要知道为别人作想，其实就是为自己作想。

"天时"即时令、气候、阴晴、昼夜，早上精力充沛，斗智昂扬，晚上归心渐起，无心念战。凡事预则立不预则废，晴天路畅、雨天路堵，应当早起，有的设计师一到下雨天就迟到，到了公司便说“今天路上堵死了”你难到是第一次下雨天乘车吗？有的设计师碰到下雨天则提前出发。冬季天短且冷，公司可推迟上班时间，延迟下班时间，夏天可提早上班时间，提前下班时间。有些设计师早上8：30上班，9点多了才慌慌张张到公司，开个电脑理好头绪，打开文件，已快10：00，上午干个把小时开开始去吃饭，摇晃到1：00到公司，所有的工作压到下午，眼看5：30到了活又没干完，没办法，客户要东西，加班吧，可心里想着回去，女朋友在家等着呢，车快没了，于是草草收场交差。第二天由于睡眠不足，起不来，又迟到了，就这样恶性循环下去。从公司角度讲其实效益并没有体现出来，总的工作时间差不多，设计的质量下降了，还要付加办费。

"地利"关于这点主要是在于公司。1.选址不能太偏远,太偏远设计师上班耗费在路上的时间太长,在客观上容易造成设计师的迟到,客户来往也不方便。在聘请设计师时要考虑招聘靠近公司的设计师。设计师在选择设计公司时也要考虑路程的因素。

"将"为将者合格与否主要看智、信、仁、勇、严五个方面，毛泽东说过不全局者、不足以谋一域，这是智，一个有将心的人考虑问题，会从全局出发解决具体的事务。有部分员工做事情只能顾及到自己所在部门的利益，这是万年科员的表现，还有一部分员工作事情只能考虑到个人的部分，那是兵卒的心态。比如公司某天内勤不在，来了个客人，这时候如果有人能主动倒这杯水，这个人就具有士、将之心，如果这时候没有人倒水，老总点名让谁倒水，这人若认为这不是自己的事情，心理不高兴，那此人目前还只是不合格的兵心。信，人无信不立为将者当然应该言出必行，才能树立威信；仁则是仁义，为将者要有爱兵如子之心，这样才能上行下效，团结一致。勇敢是为将者必须具有的品格，人无头不走，鸟无头不飞，为将者若是知难而退，畏首畏尾，还有谁愿意跟随。严则是制军严格，奖罚分明。本人经常举个例子，鬼子上午8：30经过寒谷关，连长命令8：20在山顶设下埋伏，结果士兵们由于好久没打仗，平时懒散惯了，9：00才到山顶，鬼子早就没影了，这帮人来了还有什么意义。具我观察平时懒散，经常迟到的人，关键时候也拉不响，在工作上也是拖拖拉拉，这主要就是平时已经养成恶性，想改也难了。

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